• Foredrag og undervisning
    • Præsentationsteknik og ledelseskommunikation – kursus
    • Kickstart udvikling og forandringer i organisationen – foredrag
    • Hold mere effektive møder – kursus
  • Udvikling
    • Projektledelse – udviklingsprojekter
    • Workshops – udviklingsprojekter
    • Procesdesign – udviklingsprojekter
  • Coaching
    • Teamcoaching
    • Erhvervscoaching
    • Leder- og executive coaching
  • Kommunikation
    • Intern kommunikation
    • Ekstern kommunikation
    • Strategi og kommunikation
  • Blog
  • Om
  • Kontakt

GELB ApS

+45 2860 1877

lene@gelb.dk

  • Foredrag og undervisning
    • Præsentationsteknik og ledelseskommunikation – kursus
    • Kickstart udvikling og forandringer i organisationen – foredrag
    • Hold mere effektive møder – kursus
  • Udvikling
    • Projektledelse – udviklingsprojekter
    • Workshops – udviklingsprojekter
    • Procesdesign – udviklingsprojekter
  • Coaching
    • Teamcoaching
    • Erhvervscoaching
    • Leder- og executive coaching
  • Kommunikation
    • Intern kommunikation
    • Ekstern kommunikation
    • Strategi og kommunikation
  • Blog
  • Om
  • Kontakt

Blog

x

Tak for at du kigger forbi! Skal vi være pennevenner?

Meld dig til mit nyhedsbrev, sĂĄ sender jeg dig en hilsen ca. en gang om mĂĄneden:)

  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.
Retur til oversigt

VELKOMMEN 2026 🎆🥳

Du er mĂĄske lige knap landet pĂĄ arbejdet og i hverdagen, men ikke desto mindre, er jeg klar med lidt spĂĄdomme for 2026.

Dette kan du ifølge min krystalkugle forvente af din nære fremtid:

1: (Med)menneskelighed bliver et stort hit

Vi har alle sammen haft både givende og frustrerende samtaler med diverse chatbots i de senere år. Til alt det enkle og generelle kommer chatbots fortsat til at hjælpe os med deres skønne 24/7/365-service, men i 2026 kan du også med fordel gøre det nemt og tydeligt for dine kunder, hvordan de kan komme til at tale med et rigtigt menneske. Der er for mange af os, som også har brug for at kunne komme med henvendelser, som falder uden for standarden og kræver en mere fleksibel tilgang end robotterne kan levere. Det bliver ikke et opgør eller et ”for/mod” diverse bots, men det bliver tid til en realistisk erkendelse af, hvad diverse bots kan på nuværende tidspunkt, og dermed også tid til, at vi anvender dem mere meningsfuldt. Er der en udvikler, der læser med, så vil jeg opfordre til, at du og dine kolleger finder ud af, hvornår det korrekte svar fra chatbotten er ”Det ved jeg ikke – jeg stiller straks om til et menneske med en rigtig intelligens”.

2: Fællesskaber og kompromisser bliver en ”ting”.

Vi ved godt, at vi er individer, og det har vi dyrket så længe og så hårdt nu, at vi også begynder at få øjnene op for, at vi er sociale væsner. I 2026 begynder vi at erkende, at når vi også gerne vil være en del af fællesskabet, skal vi gå på kompromis – fællesskabet skal ikke tilpasse sig os med alle vores særheder og særlige præferencer. Fællesskabet skal være så rummeligt som muligt, og til gengæld skal vi også lære at tæmme nogle af vores særlige behov, så de andre i fællesskabet også kan holde ud at være sammen med os.

3: Markedsføring bliver tilført en ny dosis realisme tilsat en anelse kynisme.

Alt det, vi har sagt til hinanden i de seneste mange år om, at mennesker er tiltrukket af følelser og storytelling, er naturligvis ikke løgn, men det er blevet tid til, at vi også bliver realistiske i forhold til, hvor mange historier og skabelsesberetninger om produkter, vi orker at forholde os til, inden vi tager en tur i supermarkedet. Dine produkter, løsninger og services skal også fungere på et rationelt plan. Se kritisk på din markedsføring: Får du tydeligt fortalt dine kunder, hvorfor du er det logiske og fornuftige valg i forhold til funktioner, business case og pris? Ellers kan du passende begynde året med den opgave.       

Godt nytĂĄr!

#kommunikation #ledelse #forretningsudvikling #organisationsudvikling #coaching #teams #kultur #trivsel #ledelseskommunikation

Retur til oversigt

Læs også

12. januar 2026

Nyt år, nye mål, nye muligheder – og gamle vaner? 🤷

5. januar 2026

Klar til at kickstarte 2026 sammen med kollegerne?

2. januar 2026

VELKOMMEN 2026 🎆🥳

20. januar 2025

Derfor virker coaching

6. oktober 2021

Tag et lille skridt i den rigtige retning

9. juli 2021

Taknemmelighed åbner døren til din kreativitet

9. juni 2021

Lav dit indhold, (længe) før du har deadline

2. maj 2021

Har du tid til at være kreativ?

30. marts 2021

TV-serier kan gøre dig bedre til at kommunikere

19. marts 2021

Producer kvantitet – det giver kvalitet

Skal vi holde kontakten?

Nyhedsbrev

  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

GELB bygger på mere end 25 års erfaring med at skabe forandringer gennem kommunikation, projektledelse, adfærdsdesign og coaching. GELB er fyldt med gul begejstring, energi og kreativitet, samtidig med at mine løsninger er strukturerede og solide som tysk kvalitet. Det er derfor, jeg kalder min virksomhed GELB. GELB er en lille virksomhed med store ambitioner.

Ydelser

  • Foredrag og undervisning
  • Udvikling
  • Coaching
  • Kommunikation
  • Cookie- og persondatapolitik
  • Kontakt

Kontakt

GELB ApS
Olaf Ryes Gade 7K
6000 Kolding
28 60 18 77
info@gelb.dk

Denne side bruger cookies

Denne hjemmeside bruger små filer kaldet cookies for at hjælpe os med at forbedre din oplevelse.

Lær mere omkring hvordan vi bruger cookies i vores cookie- og privatlivspolitik.